http://odpowiedzialnybiznes.pl/raport2019/

Do raportu zgłaszają się duże firmy z ich pełnymi programami CSR oraz małe przedsiębiorstwa informujące nawet o pojedynczych działaniach. Cieszymy się z naszej obecności w tym doborowym towarzystwie. W tym roku do raportu przyjęte zostały praktyki MARR S.A.:Praktyki stałe:

• • Projekty Lider CSR – Zarządzanie Wiekiem – projekty promujące świadome zarządzanie pracownikami w myśl zasad CSR, pomagające przedsiębiorcom tworzyć strategie zarządzania personelem wielopokoleniowym w firmie.
  • Studia podyplomowe CSR Management – jakościowa edukacja w zakresie CSR dla pracowników firm i przedsiębiorców
  • Program Pomysłów Pracowniczych – ewaluacja dobrej praktyki: “Konkurs Idea MARR” – działanie nakierowane na włączenie pracowników w kreowanie ich środowiska pracy
  • Strategia Odpowiedzialnego Biznesu Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. na lata 2018 – 2023 – przemyślane, konkretne działania na rzecz biznesowego kształtowania środowiska lokalnego oraz wpływu na interesariuszy
  • Działalność charytatywno-sponsoringowa – otwartość na potrzeby osób i firm
  • Kodeks Etyki Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. – wdrożony w praktykę życia pracowniczego zestaw wskazówek i zasad etycznego postępowania
  • Grupowe ubezpieczenie na życie – adresowane do pracowników ubezpieczenie podnoszące ich bezpieczeństwo w życiu codziennym
  • Operowanie funduszami pożyczkowymi na efektywność energetyczną, rewitalizację – realny wpływ na środowisko urbanistyczne, umożliwianie zmian pro-środowiskowych i pro-ekologicznych

Praktyki nowe:

• • Studia podyplomowe Zrównoważony rozwój przedsiębiorstwa – kolejne studia kierunkowe oferujące nowoczesną wiedzę i promujące zagadnienie zrównoważonego rozwoju w biznesie
  • Projekt Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym – projekt wspierający przedsiębiorców w implementacji narzędzi HR w zespole, w celu poprawienia jakości pracy pracowników
  • Gra edukacyjna „Zrównoważona mapa świata” – gra strategiczna realizująca zasadę „bawiąc uczyć” – nakierowana na praktyczną edukację w zakresie 17 celów zrównoważonego rozwoju
  • Grupa na FB „Zrównoważona Małopolska” – grupa edukacyjna zorientowana na dostarczanie wiedzy w zakresie wydarzeń i praktycznych wskazówek umożliwiających realizację CSR w praktycznym życiu
  • Rowerem do pracy – praktyka zachęcająca pracowników do korzystania z roweru, zamiast samochodu.

http://odpowiedzialnybiznes.pl/publikacje/raport-2018/

W niniejszym raporcie został wyróżniony m.in.:

• • Kodeks Etyki Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, który określa wartości i reguluje trzy kluczowe obszary oddziaływania: relacje wewnętrzne, relacje z interesariuszami zewnętrznymi, troskę o środowisko naturalne.
  • Strategia Odpowiedzialnego Biznesu Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego, jako uzupełnienie Strategii Rozwoju Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego na lata 2018–2030. Wyróżnione obszary obejmują: zorientowanie na klienta i jego potrzeby, partnerstwo międzysektorowe na rzecz zrównoważonego rozwoju, ochronę środowiska oraz bezpieczeństwo pracy, kulturę etyczną, satysfakcję i zaangażowanie pracowników.
  • Konkurs Idea MARR – zebranie pomysłów pracowników Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego na nowy produkt bądź usługę lub usprawnienie wewnętrzne.
  • Operowanie funduszami pożyczkowymi na efektywność energetyczną ma zwiększyć efektywności energetyczną w sektorze mieszkaniowym. Oferta kierowana jest do spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych, Towarzystw Budownictwa Społecznego, jednostek samorządu terytorialnego i podległych im podmiotów (w zakresie budynków komunalnych) zlokalizowanych na terenie województwa małopolskiego
  • Małopolska Science Fund – Fundusz Inwestycyjny Zamknięty Aktywów Niepublicznych uruchomiony przez Małopolską Agencje Rozwoju Regionalnego, który będzie inwestować w projekty naukowe pozyskiwane na wczesnym etapie ich rozwoju.
  • prowadzenie projektu Lider CSR – zarządzanie wiekiem. Polega on na wsparciu przedsiębiorców we wdrażaniu nowych strategii w postaci działań o charakterze doradczym z zakresu zarządzania wiekiem oraz bonów wdrożeniowych na doposażenia/wyposażenia stanowisk pracy.
  • prowadzenie projektu Dobry Czas na Biznes, który obejmuje wsparcie na szkolenia, doradztwo oraz bezzwrotną dotację w wysokości do 25 tys. zł na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej.
  • prowadzenia studiów podyplomowych na kierunku Lider CSR – społeczna odpowiedzialność biznesu w strategii firmy.

Ponadto zostały podkreślone praktyki stosowane przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego m.in.

• • umożliwianie skorzystania z oferty grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu dodatkowej opieki medycznej. Firma zachęca również pracowników do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
  • podejmowanie finansowania w formie sponsoringu albo darowizny różnych inicjatyw społecznych, obejmujących przede wszystkim instytucje działające na rzecz promocji gospodarki, wspierające rozwój przedsiębiorczości, angażujące się w inicjatywy społeczne, kulturalne, edukacyjne i prozdrowotne na terenie Małopolski
  • zaangażowanie się w powstanie nowej kurtyny w Teatrze im. Juliusza Słowackiego w Krakowie pozwoliło Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego na połączenie kultury, biznesu i wartości.